Gia đình: Mỗi cán bộ công nhân viên là một cá thể riêng biệt, mọi người tôn trọng, đoàn kết, cùng nhau xây dựng công ty như một gia đình thứ 2.
Đổi mới và Năng động: Tạo ra môi trường làm việc năng động, tác phong chuyên nghiệp để phát huy được tiềm năng của mỗi cá thể trong công ty.
Sự sáng tạo: Luôn chủ động tìm tòi, tạo ra các ý tưởng, sáng kiến và giải pháp mới trong công việc.
Tạo dựng sự khác biệt: Khác biệt ở văn hóa doanh nghiệp, khác biệt ở mối quan hệ với khách hàng, khác biệt ở dịch vụ cung cấp đến khách hàng.
Quan hệ hợp tác: Đề cao tinh thần hợp tác để cùng nhau phát triển.
Phát triển bền vững: Xây dựng niềm tin của khách hàng, đối tác, nhân viên tạo ra uy tín cũng như thương hiệu Du lịch Nối vòng tay lớn: Trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ du lịch được tin tưởng, yêu mến tại Việt Nam và đạt chuẩn quốc tế.
